新卒の皆様へ

1995年の設立以来、私たちは「ファーストペンギン・スピリット」を掲げ、広告、決済、AIなど、常にテクノロジーの最前線で社会実装に挑み続けてきました。

私たちの根幹にあるのは「Think for Yourself and Question Authority（自分で考えよ。そして常識を疑え。）」という指針です。技術革新によって常識が塗り替えられる今、この大きな転換点を楽しみ、自ら未来を描ける人材を求めています。

デジタルガレージは、多様なプロフェッショナルが才能を最大限に発揮できるプラットフォームです。個人の成長が会社の成長に直結し、それがまた新たな挑戦の場を生む。この中で、私たちと共に次世代のスタンダードを創り上げませんか。

私たちの会社は、テクノロジー、デザイン、マーケティングの分野で多岐にわたるサービスを提供しています。革新的なソリューションを通じて、クライアントのビジネスを成長させることを目指しています。私たちのチームは、常に新しい挑戦を求め、業界の最前線で活躍しています。

応募後の流れは次の通りです。まず、書類選考を行い、適切な候補者を選びます。次に、選考を通過した方には面接の日程をお知らせします。面接では、あなたのスキルや経験についてお話しし、会社の文化やビジョンについてもお伝えします。面接後、最終的な合否をお知らせし、合格された方にはオファーレターをお送りします。