選考について
よくある質問
応募・選考について
- グループ会社の採用は一括で行われますか？各社で行われますか？
- 新卒採用は、原則としてデジタルガレージグループで一括して行いますが、場合によっては個別採用となることもございます。中途採用については、グループ会社での採用となる可能性がございます。詳細については面接などの機会で人事部へお問い合わせ下さい。
- 面接はオンラインですか？対面でも受けられますか？
- 現在はオンラインと対面を併用しております。対面での実施が可能な場合もございますので、ご希望がございましたら、日程調整の際にお知らせください。
- 複数の職種に同時にエントリーすることは可能ですか？
- 可能です。選考時にご自身の意向と各部署への適性をすりあわせ、活躍いただける職種を判断いたします。
キャリア採用について
- 遠方にいる場合はどのように選考に参加できますか？
- ご事情に応じてオンラインでの選考のご相談も可能です。
- 入社後にグループ内での異動はありますか？
- 会社の指示により異動する可能性はございます。また、キャリアシフト という異動公募制度を利用して、自ら異動を希望することも可能です。さまざまな事業や職種を経験できるのもデジタルガレージの魅力の1つです。
- 在宅勤務は可能ですか？
- リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、出社の頻度は組織ごとに異なります。詳細は面接内でご確認ください。
- 副業は可能ですか？
- 上長などと相談の上、社内承認後、副業を行うことができます。
新卒採用について
- 採用選考への応募を検討していますが、インターンシップは必須でしょうか？
- インターンシップへの参加は任意であり必須ではありません。しかし、会社説明会へのご参加、または動画の視聴は必須です。
- ITスキル・専門知識は必要でしょうか？
- ご応募いただく職種により異なります。ビジネス職であればご応募時に必須ではありません。ただし、入社後に研修や実務を通じてITのスキル・知識を習得いただくため、ITへの興味・関心があると入社後ミスマッチが少ない傾向があります。エンジニア職、データサイエンティスト職をご希望される方は募集要項をご参照ください。
- 勤務地はどこでしょうか？
- 現時点では、本社である代官山オフィスまたは渋谷オフィスを想定しています。ただし、エンジニア職でご入社いただいた場合は希望制で札幌オフィスでの勤務も可能です。
- インターンシップはオンラインでしょうか。出社が必要でしょうか？
- イベントによって異なるため、新卒採用のイベントページをご覧ください。
- 入社時研修について教えてください。
- 年度により期間・内容が異なりますが、1〜2か月間で基本的なビジネスマナーやオフィススキルの研修を行います。並行してそれぞれの部署の業務を学びながら、会社への理解を深めていきます。また配属後も全社研修や部門別研修がございます。
- 面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか？
- 特に指定はありません。
- 遠方にいる場合はどのように選考に参加できますか？
- 基本的にはオンラインでの選考となり、最終面接のみご希望いただいた場合、対面での選考を実施いただけます。
- グローバル業務はありますか？
- 部署や担当業務で異なります。決済事業とマーケティング事業は国内業務がメインです。ただし決済事業の中には、海外の企業への営業活動や日本へのローカライズサポートを行っている部署もあります。スタートアップ投資事業はグローバルで投資を行っています。
制度やサポートについて
- 育児関連制度や有給休暇は取得しやすいですか？
- 取得しやすい環境です。各取得状況は データで知る よりご確認ください。
